电信业的机会捕手吴鹰
 什么造就了UT斯达康传奇?
你一定希望你的公司有如下表现:   业绩持续增长:5年来,平均每年的业务增长率达到70%以上;连续14个季度超额完成华尔街分析师不断调高的业绩预期。   高效而忠诚的员工队伍:在营业额突破100亿时员工只有4000多人,而同行中的佼佼者华为、中兴公司达到同等目标时的员工均接近或超过1万人。   在权威的国际评选中频获殊荣:2002年11月,被美国《商业周刊》评选为2002年度全球IT企业100强;2003年9月,被美国《商业2.0》评为全球高速成长企业第一名……
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亚太通信展
UT斯达康展台纵览
中国区CEO吴鹰
 UT斯达康大事记
1995年9月尤尼泰克公司与斯达康公司合并成立UT斯达康 1997年12月PAS无线市话首次在杭州余杭开通 1998年UT斯达康全年营业额首破亿元大关 2000年3月UT斯达康在Nasdaq上市 2003年4月入选“2003年亚洲最佳雇主” 2004年3月并购3COM子公司CommWorks……
 UT斯达康的秘方
 ·【人力资源篇】
 ·【技术与产品篇】
 ·【销售与服务篇】
 ·【团队与文化篇】
 小灵通为何成功
  作为国内最早、也是目前最大的“小灵通”设备系统制造销售商,UT斯达康公司迄今为止占有国内小灵通设备供应份额的60%以上,是国内乃至全球小灵通市场中当之无愧的龙头老大!自从1995年以来,一直保持高达106%的年平均增长率,从而成为国内乃至全球电信业中最受瞩目、也是最耀眼的业界之星!在众多关于UT斯达康公司的管理经典中,有一个特别的运营环节和一个管理故事,可能不受非业内人士所关注,但恰恰正是这些不起眼的环节和故事,却成就了UT斯达康公司辉煌的今天……
[全文
 崛起
无心插柳——小灵通诞生
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一波三折——小灵通增长秀
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 危机
山雨欲来风满楼
[全文
主营业务过于突出
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 转型
UT斯达康的第二条腿
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内部成长与外部收购
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UT斯达康转型提速
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