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与企业共成长 同洲电子员工积极加强自我提升

http://www.finance.hc360.com2017年11月17日17:02T|T

    如何保证企业员工拥有持续的战斗力,相信定期的培训是保持输出的一剂良方。同洲电子十分注重员工,尤其骨干人员的能力提升,定期组织培训活动,邀请权威专家进行授课。

    近日,同洲迎来了新一轮的营培训《顾问式赢销高阶培训》,都说平时多流汗,战时少流血!这次培训再次邀请到IBM全球咨询服务部理咨询总监、资深IT规划专家和ERP实施专家、营销培训专家黄锦阶老师主讲,培训人员由各事业部营销一线同事、研发核心骨干及事业部支撑人员组成。

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    (公司总裁杨健先生对于本次培训致辞,提出2017年下半年营销策略的主要指导思想)

    在本次培训中黄老师继续通过理论与实践相结合的方式,结合同洲全景营销思维、按照超越客户期望的行为模式(EOCA)的情景分析及模拟演练。

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    授课过程中,黄老师为大家准备了大量的案例视频,在案例播放过程中,学员们认真审视、观摩;在案例讲解时,学员们用心倾听、记录要点;在方案讨论时,大家积极思考,发表看法,分享体会!体现出同洲人的激情和奋斗精神!

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    直到晚上,各组认真组织内部讨论并汇报材料,甚至接近到凌晨才结束,这一切都显示出同洲前线精英们孜孜不倦的学习精神。

    最后,根据课堂纪律、课堂互动参与、方案呈现等表现结果,对本次培训中表现特别优秀的小组进行评选,最终“亮剑”“王之队”脱颖而出成为优胜小组;公司副总裁兼数字家庭事业部总经理王健峰总为优胜小组颁发了《MOT关键时刻》书籍作为奖励。

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    本次培训,课程从宏观到微观,讲授从务虚到务实,通过黄老师针对性的讲解,更贴近公司销售人员的工作实际情况,达到学以致用的效果。其中,通过对全景营销思维展开的讲解,使学员提高了在日常营销工作中对营销方案的关键点及难点问题的自我分析诊断能力。另外通过分享其他行业的营销经典案例,推动大家跳出原有的思维局限,改变已有的心智模式,并抓实了顾问式营销的理论知识,为今后的营销工作奠定扎实的基础。

    同洲电子积极为员工组织培训,让员工在能力上获得不断的提升。在企业发展进步的同时,让员工也能获得成长!

责任编辑:科邦1

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