2004年珠三角地区招工难现象是否会重现？在广东省十届人大记者招待会上，广东省劳动和社会保障厅厅长方潮贵说，预计2005年广东还将出现劳动力结构性短缺现象。
方潮贵分析，广东出现的“用工荒”表现为：一是普通工短缺，尤其是月工资500元以下的职位基本上聘请不到人手；二是年龄层短缺，年龄在18岁至25岁的工人短缺；三是女工短缺，2004年广东省内企业需要女工数量多过男工，但市场提供的男工数量却超过女工；四是熟练技术工短缺。
调查显示，工资水平已经成为劳动力应聘最重要的因素。目前广东企业的月工资水平大约在500元至1000元左右；月薪700元以上的职位招工不难，1000元以上更不成问题，而500元以下的职位则应者寥寥。
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